In 4 Schritten helfen wir Ihnen, das gewünschte Ergebnis zu erzielen. Es gilt, das Gute in dem Unternehmen zu bewahren und nur dort zu verbessern, wo es nötig ist. Die Spiegelapp ist das Werkzeug, das hilft, strategische Ziele durch Teamziele und individuelle Ziele zu erreichen. Die Mitarbeiter behalten die Kontrolle und bestimmen, wen sie um Feedback bitten und mit wem sie Feedback teilen möchten. Der Vorgesetzte übernimmt die Rolle des Coaches. Der Gesprächszyklus ist flexibel und der Schwerpunkt liegt auf Ergebnissen und Entwicklung. Die Spiegelapp ist benutzerfreundlich, maßgeschneidert und für jeden zugänglich.
- Zeitersparnis für Vorgesetzte
- Objektive Beurteilung und Bewertung
- Verbesserung von Unabhängigkeit und Motivation
- Managementdaten & Dashboard für den Vorstand
- In Echtzeit Talente und Potenziale im Blick