Investieren Sie in Talente und bauen Sie mit der Spiegelapp eine zukunftssichere Organisation auf.
Nachhaltige Unternehmen haben eine entwicklungsorientierte Kultur.
Investiere und entwickle Talente mit der Spiegelapp.
Strategische Personal- und Ausbildungspolitik auf Basis echter Daten!
Spiegelapp liefert Echtzeitinformationen überall und jederzeit.
Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Kontrolle über eigene Entwicklung und maximieren Sie das Potenzial Ihres Talentpools. Neugierig wie?
Haben Sie Einblick in die Talent- und Kompetenzentwicklung in Ihrer Organisation? Die Spiegelapp bietet Echtzeitdaten, die Sie direkt verwalten können. Neugierig wie?
Sind Sie ein toller Arbeitgeber? Investieren Sie in Ihren Talentpool und geben Sie Mitarbeitern mit der Spiegelapp die Kontrolle über die eigene Entwicklung. Neugierig wie?
Welche Talente und Kompetenzen sind vorhanden und welche müssen für die zukünftige Organisation entwickelt werden?
Sparen Sie Zeit bei Behördengängen und reduzieren Sie Fehlzeiten mit der Spiegelapp. Neugierig wie?
Erzielen Sie 41 % weniger Personalfluktuation durch Feedback und Feedforward. Sind Sie bereit für die Zukunft?
Machen Sie das Beste aus Ihrem Talentpool mit datengesteuertem Leistungsmanagement und fördern Sie Talente.
Motivierte Mitarbeiter, Zusammenarbeit und eine offene Kultur. Die Spiegelapp wurde zu diesem Zweck speziell für KMU und Familienunternehmen entwickelt. Neugierig wie?
Kennen Sie das Talent Ihrer Mitarbeiter?
Mitarbeiterengagement verbessert durch Entwicklungsgespräche mit der Spiegelapp.
Eigenverantwortung bei den Mitarbeitern entwickeln? Mit der Spiegelapp entwickeln und sichern Sie Kompetenzen in der Praxis.
Laden Sie Ihren Reflexionsbericht jederzeit und überall sicher herunter.
Strategische Personal- und Schulungspolitik durch das Management-Dashboard von Spiegelapp.
Hybride Führungsprogramme mit der Spiegelapp. Sie entwickeln sich gemeinsam!
Intervision und Supervision mit der Spiegelapp verbessert Zusammenarbeit und Arbeitsklima.
Sie können jeden innerhalb und außerhalb Ihres Unternehmens um Feedback bitten.
Steuern Sie Ihre eigene Entwicklung über die Spiegelapp. Ihr lernt zusammen!
Begeisterte und leidenschaftliche Lehrer behalten? Lassen Sie ihr Talent durch die Spiegelapp erblühen. Sie entwickeln sich gemeinsam!
Ihr lernt gemeinsam! Sehen Sie sich auch Ihre Talente an, also verwenden Sie die Spiegelapp. Willen Sie wissen wie?
Kontaktiere unsErfolgreiche Manager sind Führungspersönlichkeiten, die ihre Mitarbeiter coachen und motivieren, damit sie wachsen und Vertrauen und Verbundenheit innerhalb eines Teams aufbauen. Sogenannte „People Manager“ konzentrieren sich auf Output, indem sie die Mitarbeiter motivieren und ihnen Verantwortung bei der Umsetzung konkreter Ziele und Projekte übertragen. Die Spiegelapp hilft dabei, das Beste aus einem Team herauszuholen.
Jeder hat ein persönliches und sicheres Dashboard und kann auf mehrere Arten Feedback von allen innerhalb und außerhalb des Unternehmens einholen. Gleichzeitig haben Sie als Manager ein Business-Dashboard, auf dem alle anonymen Daten transparent dargestellt werden und für Teamanalysen, interne Schulungsprogramme und die Erstellung eines strategischen Schulungsplans genutzt werden können. Die Spiegelapp unterstützt Interventionen und fördert die Motivation des Teams. Durch die vielfältigen Möglichkeiten von Feedback und Feedforward werden qualitativ hochwertige Gespräche ermöglicht und bietet Spiegelapp die Chance, die Kommunikation zu verbessern und in die richtigen Bahnen zu lenken.
Die Spiegelapp trägt dazu bei, dass das Management Zeit und das Unternehmen Kosten einsparen kann.
Verbessern Sie Ihre Leistung und die Ihres Teams. Die Spiegelapp ist vollständig auf die Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmen zugeschnitten. Talente werden sichtbar gemacht und können besprochen werden. Darüber hinaus wird erfolgreiches Verhalten durch tägliche Aktivitäten und Zielsetzungen kontinuierlich weiterentwickelt. Die Mitarbeiter bestimmen selbst, wem sie Zugang zu ihren Daten geben und haben so die Gewissheit einer sicheren Lernumgebung.
Möchten Sie wissen, was die Spiegelapp für Ihr Unternehmen bedeuten kann?
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Der Kampf um Talente
Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist angespannt. Die Zahl der offenen Stellen steigt und die Arbeitsmobilität ist hoch. Außerdem ist es für Arbeitgeber schwierig, geeignete Mitarbeiter zu finden und zu halten. Für viele Unternehmen ist es daher sehr wichtig, das Engagement und das Potenzial der Mitarbeiter so effektiv wie möglich zu managen und sich entfalten zu lassen. Dies alles erfordert einen eindeutigen und konkreten Ansatz, den die Spiegelapp unterstützen kann.
Unsere Aufgabe ist es, das Beste aus Ihrem Talent zu machen. Wenn die Ziele des Unternehmens für das kommende Jahr formuliert wurden, können die Erwartungen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern gut aufeinander abgestimmt werden. Die Einbindung kann verstärkt werden, wenn Talente sichtbar gemacht und besprochen werden können. Die Spiegelapp verdeutlicht dies auf verständliche Weise. Darüber hinaus gibt die Spiegelapp auch Einblicke in die Qualitäten und Talente der Mitarbeiter, was es ermöglicht, sich auf das zu konzentrieren, was die Mitarbeiter gerne tun und was sie gut können.
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„Mehr Wirkung erzielen durch HR-Technologie und HR-Daten – Mehr Motivation und Engagement“
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HR-Technologie, die in Ihrem Unternehmen Wirkung erzielt |
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In Echtzeit Talente der Mitarbeiter im Blick |
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In Echtzeit Potenzial des Teams im Blick |
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Strategische Personalentwicklung |
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Kosteneinsparungen durch individuelle Entwicklung und Teamentwicklung |
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Branchenspezifische Profile mit Kompetenzen und Verhaltensweisen |
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Umwandlung von Talenten in Kompetenzen, die für ein nachhaltiges Unternehmen erforderlich sind |
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Zeiteinsparung durch digitalen Gesprächszyklus |
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Rückgang der krankheitsbedingten Fehlzeiten |
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Verbesserte Arbeitsatmosphäre |
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Mitarbeiterzufriedenheit |
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Employee Branding |
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Produktivität |
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Rentabilität |
Gönnen Sie sich eine Kaffeepause und lassen Sie sich über die Möglichkeiten der Spiegelapp informieren.
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Stimuliert Eigenverantwortung und Kontrolle |
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Persönliche Führung |
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Feedbackkultur |
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Attraktiver Arbeitgeber |
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Zusammen an den Unternehmenszielen arbeiten |
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Daten und HR-Digitalisierung |
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Kosteneinsparungen |
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Mobile Leistungskontrolle |
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Nachhaltige Anpassungsfähigkeit |
Wir sind ein niederländisches Unternehmen und bestehen seit über 25 Jahren. In den letzten Jahren haben wir viele Unternehmen bei der Mitarbeiterentwicklung und der Professionalisierung von Unternehmen unterstützt. Unser Spezialgebiet ist immer auf Entwicklung gerichtet.
Seit 2018 arbeiten wir an der Entwicklung der Spiegelapp, weil einer unserer Kunden Einblick in die Qualitäten eines Teams von Projekt- und Programmmanagern haben wollte. Da wir Menschen in ihren Stärken coachen und helfen, sich zu entwickeln, glauben wir, dass die Kontrolle und die Verantwortung bei den Menschen selbst liegen sollten. Deshalb haben wir eine Webanwendung entwickelt, die dieser Vision und diesen Unternehmenswerten gerecht wird.
Krista Beilschmidt
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Spart Zeit und Kosten |
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Beurteilung in Echtzeit |
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Beschleunigt die Entwicklung |
Sind Sie neugierig, wie wir unseren Kunden geholfen haben, ihren Gesprächszyklus und ihre Karrierewege zu digitalisieren? Wir freuen uns, diese Erfahrungen zu teilen!
Kontaktieren Sie uns, um einen Termin für all Ihre Fragen zu vereinbaren.
„Wir nutzen die Spiegelapp, um Feedback zu bestimmten Kompetenzen aus unserem Stellenprofil einzuholen. Die Antworten bieten mir die Möglichkeit zur Selbsterkenntnis und machen mich stärker. Ich gewinne auch Verständnis für das Feedback, die Meinung, die Arbeits- und Denkweise meiner Kollegen. Das setzt wirklich etwas in Bewegung.“
„Die interaktive Spiegelapp unterstützte unsere Führungskräfteentwicklung. Feedback zu erhalten und zu geben war sehr lehrreich, da der Trainer live und online Aufgaben in der Spiegelapp gab.“
Bessere Gespräche und mehr Wirkung!
Mit der Spiegelapp können Sie jeden um Feedback fragen.
Entwicklungsgespräche sind zielgerichteter und haben mehr Wirkung.
Politie Amsterdam-Amstelland
Leo Kanner Onderwijs Groep
Delta Onderwijs
Inos
De Ring van Putten
Koninklijke de Vries Scheepsbouw
Scheepswerf Slob
Akkerboom Yacht Equipment
Van Zaal Transport
AA Verhuizers
KLM
CGI
Fokker
Gispen
Gemeente Haarlemmermeer
Williebrord
De Voogt Naval Architecten
De Klerk Binnenbouw
Franciscus Vlietland
Stichting de Waarden
SNV
Oxfam Novib
Hivos
Worrel & Jetten
De Meerse accountants & adviseurs
Era Contour
PCPO Westland
Gemeente Rijnwoude
Gemeente Delft
Gemeente Katwijk
Gemeente Den Haag
Gemeente Zoetermeer
Gemeente Alphen aan de Rijn
Gemeente Maassluis
Gemeente Hengelo
Gemeente Amstelveen
Gemeente Drechtsteden
Eerste Kamer
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